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Réforme du code du travail : NON AU RETOUR AU XIXe SIECLE

Réforme du code du travail Faisons le point sur le projet de loi de la ministre du travail, Myriam El Khomri, « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ». Tout bénef pour le Medef ! Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat et constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés. Toutes les mesures envisagées visent à précariser toujours plus, flexibiliser toujours davantage les salariés pour […]

Réforme du code du travail : Un processus de mobilisation en construction

Un processus de mobilisation en construction Neuf syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC, FSU, Solidaires-Sud, Unsa, Unef, UNL et Fidl (lycéens) ont publié mardi 23 février au soir un communiqué commun, dans lequel ils affirment leur mécontentement du projet de loi sur la réforme du code du travail, défendu par la ministre Myriam El Khomri.Dans cette première intersyndicale depuis 2013, les syndicats demandent le retrait de la « barémisation » des indemnités prud’homales dues en cas de licenciement abusif et des mesures qui accroissent […]

8 mars : Journée internationale des droits des femmes

              Gagnons l’égalité Les droits dont nous disposons aujourd’hui sont le fruit de la lutte de nos aîné-e-s. La période actuelle, avec les tentatives de remise en cause du droit à l’avortement ou encore la volonté d’enfermer les femmes comme les hommes dans des stéréotypes et des identités prédéfinies, montre pourtant que ces droits ne sont jamais acquis L’égalité proclamée dans la loi n’est pas effective au quotidien, il y a toujours : 27% d’écart […]

Droit du travail : Le gouvernement hors la loi

Le gouvernement hors la loi Le premier article du Code du travail, repris dans le rapport Badinter, oblige le gouvernement qui envisage une réforme qui porte sur les relations de travail, à organiser une concertation préalable avec les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives en vue de l’ouverture éventuelle d’une négociation. Rien de tel n’a été fait ! Lors des rencontres avec le ministère du travail, jamais nous n’avons pu connaitre la teneur exacte des dispositions du projet de loi. […]

Projet de loi sur le travail : Tout bénef pour le Medef !

Tout bénef pour le Medef    Le gouvernement vient de rendre public l’avant-projet de loi visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs ». Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat, mais constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés. 53 articles, 7 titres, 131 pages où tout y passe, où tout est cassé : – A la protection des salariés c’est désormais la prise en compte des intérêts […]

Déficit : ce n’est pas aux chômeurs de payer

Unedic : Sur fond de déficit et alors que la convention qui régit l’assurance chômage arrive à expiration en juin prochain, syndicats et patronat se retrouvent pour définir les nouvelles règles. Pas question pour la CGT d’accepter les scénarios régressifs tels que la dégressivité. Éric Aubin déroule dans cette vidéo quelques propositions que portera la délégation CGT. C’est peu dire que le contexte de cette négociation est plombé. D’abord parce que le chômage ne parvient pas à baisser et qu’il […]

Négociation Compte Personnel d’Activité

La CGT exige une véritable sécurité sociale professionnelle ! La CGT porte l’objectif d’un nouveau statut du travail salarié avec comme colonne vertébrale une Sécurité sociale professionnelle constituée de droits individuels et garantis collectivement. Nouveaux, précis, concrets, liés au fait même d’être travailleur ils doivent compléter les autres volets de la protection sociale et les conforter. Pour y parvenir, la CGT agit à tous les niveaux, au quotidien, afin de construire les différentes étapes vers une sécurisation des personnes tout au […]

Travailler toutes, travailler tous, travailler mieux et travailler moins !

Travailler toutes, travailler tous, travailler mieux et travailler moins ! La CGT a lancé, mardi 13 octobre 2015, une grande campagne en faveur de la réduction du temps de travail à 32 heures. Elle a présenté, en conférence de presse, ses cinq arguments en faveur de l’abaissement de la RTT et propose une mise en débat avec les salariés. De nombreuses initiatives jalonneront la campagne, à commencé le 26 novembre prochain. Une journée d’études sera organisée avec l’Union générale des ingénieurs, […]