#austérité

Réforme du code du travail : Un processus de mobilisation en construction

Un processus de mobilisation en construction Neuf syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC, FSU, Solidaires-Sud, Unsa, Unef, UNL et Fidl (lycéens) ont publié mardi 23 février au soir un communiqué commun, dans lequel ils affirment leur mécontentement du projet de loi sur la réforme du code du travail, défendu par la ministre Myriam El Khomri.Dans cette première intersyndicale depuis 2013, les syndicats demandent le retrait de la « barémisation » des indemnités prud’homales dues en cas de licenciement abusif et des mesures qui accroissent […]

PPCR (parcours professionnels carrières rémunérations): POURQUOI LA CGT NE SIGNE PAS

Le gouvernement piétine la démocratie sociale Après la décision prise hier par la CGT de ne pas le signer, le projet de protocole portant sur les Parcours professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) des agents de la Fonction publique ne peut pas faire l’objet d’un accord majoritaire tel que prévu par la loi sur le dialogue social dans la Fonction publique, accord majoritaire qui constitue un acquis démocratique pour lequel la CGT a milité et auquel elle demeure très attachée.LIRE LA […]

Le 8 octobre 2015 tous dans l’action avec une journée de mobilisation interprofessionnelle

appellent à une  journée de mobilisation le 8 octobre à 11 h 30 devant la Préfecture de Limoges Durant toute cette année, les salarié-es, retraité-es et les privé-es d’emploi se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de se dégrader et pour exiger une autre répartition des richesses qu’ils produisent. Ces dernières semaines encore, des mobilisations, souvent […]

Loi Macron

Loi Macron : le plafonnement des indemnités de licenciement est contraire à la Constitution.   Face au passage en force par l’utilisation du 49.3 de la loi Macron « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » le 10 juillet dernier, il devient plus qu’urgent d’utiliser tous les outils à notre disposition afin de se battre contre les mesures régressives qu’elle prévoit : accords de maintien de l’emploi élargis, assouplissement des règles sur le travail du dimanche et les licenciements économiques, attaques […]