ACTUALITES

Loi Macron

Loi Macron : le plafonnement des indemnités de licenciement est contraire à la Constitution.   Face au passage en force par l’utilisation du 49.3 de la loi Macron « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » le 10 juillet dernier, il devient plus qu’urgent d’utiliser tous les outils à notre disposition afin de se battre contre les mesures régressives qu’elle prévoit : accords de maintien de l’emploi élargis, assouplissement des règles sur le travail du dimanche et les licenciements économiques, attaques […]

Chômage Fin juin 2015

Chômage Fin juin 2015, on compte malheureusement encore 3 553 500 demandeurs-ses d’emploi en catégorie A et 5 397 400 en catégories A B C.             Ils étaient 5 414 200 fin mai 2015.On pourrait presque croire à un tassement de la montée du chômage s’il n’y avait pas eu des modifications intervenues au mois de juin sur la manière de classer les privé-(es) d’emploi par Pôle emploi. Sans ces modifications, les chiffres auraient été […]

Travail des jeunes pendant les vacances scolaires

Contrats précaires:     Les contrats de travail les plus utilisés par les élèves ou étudiants qui travaillent pendant les vacances sont les contrats à durée déterminée et les contrats de travail temporaire (travail intérimaire). Nous précisons ici ce qu’il faut connaître sur ces contrats afin de faire respecter ses droits. Qu’est-ce qu’un contrat à durée déterminée? Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail conclu pour l’exécution d’une tâche précise et non durable. Le contrat à […]

Egalité professionnelle

La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement       vendredi 3 juillet 2015 Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le […]

Travailler sous la canicule

Travailler sous la canicule Conditions de travail : A partir de quelle température la loi m’autorise-t-elle à quitter mon poste de travail ? Cette question qui vient d’être posée par un salarié sur notre site avait déjà été traitée il y a cinq ans dans notre journal NVO. Nous rappelons le lien existant pour obtenir la réponse, ainsi que celui de l’INRS sur le thème qui s’y raccorde. www.nvo.fr www.inrs.fr    Rappelons aussi que la canicule exceptionnelle de l’été 2003 a entraîné […]

pétition campagne salaire

DES BONS SALAIRES,CA PASSE PAR… un Smic et des grilles de salaire de haut niveau… tract 1 MON SALAIRE, C’EST AUSSI MA PROTESTION SOCIALE ! tract 2 Femmes-Hommes: l’égalité des salaires, c’est capital ! tract 3 Augmenter les salaires, les minima sociaux, les pensions, c’est urgent, nécessaire et urgent Pétition à l’adresse du gouvernement et du patronat à signer et à faire signer massivement et à retourner a l’UD CGT 87 24,rue Charles Michels 87039 Limoges  

Commerce: « C’est avec nos impôts qu’on licencie des salariés »

« C’est avec nos impôts qu’on licencie des salariés » À la veille des soldes, près d’un millier de salariés manifestait devant le ministère des Finances à l’appel de la CGT commerce et services. En ligne de mire: le dévoiement du CICE, l’emploi, les salaires et les conditions de travail. Entretien avec Amar Lagha, secrétaire général de la fédération CGT du commerce et des services. Près d’un millier de salariés était mobilisé le 23 juin devant le ministère des Finances à l’appel […]

25 juin remise de la pétition sur la campagne salaire

  UNE INITIATIVE QUI EN APPELLE D’AUTRES   Petit point sur la journée d’action d’hier dans le cadre de la campagne SALAIRE. Les 1526 signatures signées par les salariés dans les entreprises ont été remises à la Préfecture en présence d’un rassemblement de 200 personnes REMISE DE PETITIONS INTERVENTION 25 juin 2015 Aujourd’hui, nous sommes réunis pour remettre une première partie des pétitions que nous avons faits signer dans les entreprises pour exiger la tenue d’une conférence sociale avec comme ordre du […]